Betriebliches Gesundheitsmanagement – BGM
Der Schlüssel, um ein Unternehmen nachhaltig erfolgreich zu gestalten, ist nicht allein eine Vision des Unternehmers, sondern vielmehr gesundes und motiviertes Personal.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (kurz BGM) hat sich in den letzten Jahren bei unzähligen Unternehmen zu einem festen Bestandteil der Personalplanung und -förderung entwickelt. Die Gründe hierfür liegen vor allem in der Stärkung der Gesundheitssituation und Motivation der Arbeitnehmer und daraus resultierend in einer verbesserten Produkt- und Dienstleistungsqualität im gesamten Unternehmen.
Promundius hilft Ihnen mit systematischen BGM-Maßnahmen dabei, Ihr Unternehmen insgesamt leistungsfähiger zu gestalten und Sie als Arbeitgeber nachhaltig attraktiv für Fach- und Nachwuchskräften darzustellen.
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen
- Zeit- und Ressourcenersparnis durch langjähriges Expertenwissen
- nachhaltig höhere Wettbewerbsfähigkeit durch gesündere Mitarbeiter
Sie tragen Verantwortung
Gesetzliche Grundlagen
Obwohl betriebliches Gesundheitsmanagement absolut sinnvoll für Ihr Unternehmen ist, gibt es in Deutschland keine allgemeine gesetzliche Pflicht. Da das BGM jedoch Strukturen und Maßnahmen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (kurz BEM) und der betrieblichen Gesundheitsförderung (kurz BGF) vereint, existiert lediglich in einigen Teilbereichen eine gesetzliche Verpflichtung.
Während Aktivitäten aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz sowohl für den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber verpflichtend sind, ist beim BEM nur der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet gem. § 167 Abs. 2 SGB IX. Maßnahmen aus dem BGF sind für beide Parteien zwar freiwillig, jedoch verpflichtend für die gesetzlichen Krankenkassen gem. § 20 Abs. 2 SGB V.
Mit uns gehen Sie auf Nummer Sicher
Unser Leistungsumfang
Mit uns gehen Sie auf Nummer sicher.
Unsere Leistungen umfassen unter anderem:
- Bedarfsermittlung mittels spezifischer Workshops und unter Einsatz von validen Kennzahlen, um erste Ziele zu definieren und das Budget zu planen
- Analyse der Arbeitsplätze, Mitarbeiterbefragungen, Experteninterviews und Gesundheitsberichte der Krankenkassen
- Planung und Auswahl der Interventionen und Konkretisierung der Ziele
- Durchführung der erforderlichen und vorher definierten Maßnahmen
- Evaluation in Form einer Projektbewertung, sowie Effektivitäts- und Effizienzmessung
- Nachhaltige Schaffung gesundheitsförderlicher Strukturen durch dauerhafte Angebote und einer allgemeinen Organisationsoptimierung
Warum mit Promundius?
Darum mit Promundius:
Warum mit Promundius?
Als Experte für Schutz am Arbeitsplatz wissen wir, wie wichtig und gleichzeitig herausfordernd es heutzutage ist, gesundes und motiviertes Personal aufzubauen.
Mit Promundius an Ihrer Seite bekommen Sie den idealen Mix aus langjähriger Erfahrung im Arbeitsschutz, gepaart mit Expertenwissen zur systematischen und gesundheitsorientierten Entwicklung Ihres Personals.
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Max Muster, Muster GmbH
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